{"id":26467,"date":"2026-08-18T15:26:57","date_gmt":"2026-08-18T18:26:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/?p=26467"},"modified":"2026-09-07T12:50:00","modified_gmt":"2026-09-07T15:50:00","slug":"agregar-valor-desde-la-empresa-familiar-estrategia-comunicacion-y-sucesion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/agregar-valor-desde-la-empresa-familiar-estrategia-comunicacion-y-sucesion\/","title":{"rendered":"Agregar Valor desde la empresa Familiar: Estrategia, comunicaci\u00f3n y sucesi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-1-copia-21-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-26561\" srcset=\"https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-1-copia-21-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-1-copia-21-300x169.png 300w, https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-1-copia-21-768x432.png 768w, https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-1-copia-21-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-1-copia-21-390x220.png 390w, https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-1-copia-21-2048x1152.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 id=\"objetivo\" class=\"wp-block-heading\">Objetivo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Brindar herramientas para profesionalizar y potenciar la empresa familiar agropecuaria, integrando estrategia, v\u00ednculos y aspectos legales.<br>Preparar a la organizaci\u00f3n para incorporar nuevas generaciones, desarrollar nuevos negocios y asegurar su continuidad en el tiempo.<br><br>Integrar la mirada estrat\u00e9gica, humana y legal para revitalizar la familia empresaria integrando a la nueva generaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>\u2193 MONICA Y ESTER TE INVITAN A PARTICIPAR DEL CURSO \u2193<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Promo Diferido - Agregar valor desde la empresa familiar\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/1224625648?h=7295901379&amp;dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"500\" height=\"281\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write; encrypted-media; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\" style=\"font-size:24px\"><strong>MODULO 1: <\/strong> <strong>ESTRATEGIA y GOBERNANZA AGROPECUARIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>El ciclo de vida del negocio vs. el ciclo familiar:<\/strong> Las etapas t\u00edpicas (Fundador, Consorcio de Hermanos, Confederaci\u00f3n de Primos) y por qu\u00e9 el \u00abcrecimiento del patrimonio\u00bb debe superar al \u00abcrecimiento de la familia\u00bb para no disolver el valor.&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Agregar valor a la empresa y la familia:<\/strong> Diversificaci\u00f3n vs. profundizaci\u00f3n (escalar en la cadena productiva, agregar valor en origen, eficientizar el negocio tradicional) como ant\u00eddoto contra la fragmentaci\u00f3n del patrimonio.&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Visi\u00f3n, Misi\u00f3n y Valores en las botas de campo:<\/strong> C\u00f3mo articularlos sin que queden en un cuadro colgado. Definir el \u00abpara qu\u00e9\u00bb queremos seguir juntos como familia propietaria.&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gobernanza:&nbsp;<\/strong> Separar la <strong>Mesa Familiar<\/strong> (Asamblea\/Consejo de Familia) de la <strong>Mesa de Trabajo\/Direcci\u00f3n<\/strong> (Consejo de Administraci\u00f3n\/Gerencia).&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Herramienta pr\u00e1ctica:<\/em><\/strong>Matriz r\u00e1pida para evaluar alternativas con las <strong>5 Fuerzas de Porter<\/strong> aplicadas a proyectos del agro (ej. arrendamiento vs. integraci\u00f3n vertical).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\" style=\"font-size:24px\"><strong>MODULO 2: <\/strong><strong><strong>COMUNICACI\u00d3N y V\u00cdNCULOS SANOS<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>El arte de las \u00abconversaciones dif\u00edciles\u00bb en la cocina del campo<\/strong>.<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sucesi\u00f3n y Traspaso:<\/strong> Del fundador l\u00edder al equipo multifamiliar (diferencia entre heredar patrimonio y delegar la gesti\u00f3n).&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Roles y Retribuciones:<\/strong> \u00abSueldo de mercado\u00bb vs. \u00abRendimiento\/Dividendos\u00bb por la propiedad&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Criterios de Ingreso de la Nueva Generaci\u00f3n:<\/strong> M\u00e9rito, formaci\u00f3n previa fuera del campo familiar y vocaci\u00f3n vs. mandato.<br>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Herramientas de gesti\u00f3n emocional y feedback:<\/strong> C\u00f3mo canalizar desacuerdos sin poner en riesgo los domingos en familia ni las decisiones operativas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-center\" style=\"grid-template-columns:17% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"834\" height=\"834\" src=\"https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-3-copia-2-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-26493 size-full\" srcset=\"https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-3-copia-2-1.png 834w, https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-3-copia-2-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-3-copia-2-1-300x300-1.png 300w, https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-3-copia-2-1-768x768.png 768w, https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-3-copia-2-1-400x400.png 400w, https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-3-copia-2-1-600x600.png 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 834px) 100vw, 834px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Monica Ortolani<\/strong><br>Coach y Especialista en Finanzas<br><br><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/monica-ortolani-2a393226\/\">linkedin.com\/in\/monica-ortolani-2a393226<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left wp-block-paragraph\" style=\"font-size:24px\"><strong><strong>MODULO 3<strong>: <strong>CRECER CON REGLAS CLARAS<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>El marco legal como herramienta para ganar tranquilidad<\/em><\/strong><br><\/li>\n\n\n\n<li>Cuando una empresa crece, tambi\u00e9n lo hacen las decisiones: nuevas unidades de negocio, incorporaci\u00f3n de familiares, elecci\u00f3n de socios, distribuci\u00f3n de roles y planificaci\u00f3n de la pr\u00f3xima generaci\u00f3n.&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfC\u00f3mo elegir la estructura societaria adecuada? \u00bfQu\u00e9 deber\u00edamos prever hoy para evitar conflictos ma\u00f1ana?&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li>Una mirada pr\u00e1ctica sobre sociedades, acuerdos, planificaci\u00f3n patrimonial y herramientas jur\u00eddicas para ordenar el crecimiento y proteger la continuidad de la empresa familiar.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:17% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"834\" height=\"834\" src=\"https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-3-copia-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-26472 size-full\" srcset=\"https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-3-copia-3.png 834w, https:\/\/www.agroeducacion.com\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Mesa-de-trabajo-3-copia-3-300x300.png 300w, 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agropecuario<\/em><\/strong><br><\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 hicieron otras empresas familiares para profesionalizarse sin perder la esencia? \u00bfQu\u00e9 lecciones nos dejan sus aciertos y tropiezos?<br><\/li>\n\n\n\n<li>Un espacio de conversatorio y an\u00e1lisis de casos de \u00e9xito para debatir vivencias reales, intercambiar miradas y llevarse ideas concretas aplicables al campo propio.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Metodolog\u00eda de Cursado<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A distancia en Diferido:<\/strong>&nbsp;Grabaci\u00f3n de la clase para ver en otro momento, cu\u00e1ndo y d\u00f3nde quieras.<br>Disponible en la plataforma de alumno, 24 hs. despu\u00e9s del curso durante 4 meses sin l\u00edmites de entrada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La modalidad en diferido es para todos los alumnos inscriptos al curso independientemente que hayan participado presencialmente, a distancia o lo tomen directamente en diferido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Para inscripciones<\/strong>&nbsp;segu\u00ed los pasos de inscripci\u00f3n, en caso de tener alguna consulta o duda<br>comun\u00edcate con nuestro equipo de Agroeducaci\u00f3n:<br><strong>Cursos y Conferencias:<\/strong> Angela \u2013 info@agroeducacion.com \u2013 WA. +54 9 341 5593990<br><strong>Administraci\u00f3n:<\/strong> Gilda \u2013 administraci\u00f3n@agroeducacion.com<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-background has-medium-font-size wp-block-paragraph\" style=\"background-color:#2c323f\"><strong>VALOR $80.000 + IVA \/\/ U$D 50<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>Sin cargo<\/strong> alumnos del Postgrado en Agronegocios<br><strong>Sin cargo<\/strong> alumnos del Programa Financiero en el Agro<br><strong>Media beca<\/strong> para Socios de AgroEducaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div style=\"--wp--block-button--width: 100;\" class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width wp-block-button__width-100\"><a class=\"wp-block-button__link has-background has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"https:\/\/agroeducacion.lookingfortrouble.ai\/inscription\/empresas-de-familia-2026\" style=\"border-radius:12px;background-color:#142d96\">INSCRIBITE AQU\u00cd<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Objetivo Brindar herramientas para profesionalizar y potenciar la empresa familiar agropecuaria, integrando estrategia, v\u00ednculos y aspectos legales.Preparar a la organizaci\u00f3n para incorporar nuevas generaciones, desarrollar nuevos negocios y asegurar su continuidad en el tiempo.Integrar la mirada estrat\u00e9gica, humana y legal para revitalizar la familia empresaria integrando a la nueva generaci\u00f3n. \u2193 MONICA Y ESTER TE 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